İşveren kişi iade davası sonucunda işe iade kararı verilen personeli işe almaz ise 4 aylık kıdemini ödemekle yükümlü olduğu gibi işe iade almama nedeniyle ayrıca 4 artı 4 olmak üzere mahkeme kararında belirtildiği şekilde işçiye tazminat ödemekle yükümlülüğü doğar.